Gestione del personale
Dipendente che assiste persona con disabilitàIl lavoratore dipendente che presta assistenza a una persona con disabilità in stato di gravità certif...
Sentenza della Corte di Cassazione sul Licenziamento di A.A. Raccomandazioni per i Datori di LavoroLa recente sentenza della Corte di Cassazione, S...
“Definizioni, Limitazioni e Protezioni"Capire bene cosa si intende per lavoro notturno e chi sono i lavoratori notturni è fondamentale per chi gest...
Le ragioni che stanno dietro l'assenza di un lavoratore dal posto di lavoro possono essere molteplici e spesso complesse da catalogare. Un'importan...
L'articolo 51, comma 3, della Costituzione Italiana stabilisce che chi è chiamato a ricoprire funzioni pubbliche ha il diritto di utilizzare il tem...
Oggi, il congedo matrimoniale è regolato dai vari contratti collettivi nazionali di lavoro e di solito garantisce a tutti i lavoratori dipendenti, ...
L'articolo 16 della legge del 30 dicembre 1991, n. 412, stabilisce che le cure termali sono autorizzate quando risultano essenziali per certi stati...
Per quanto riguarda il rapporto di lavoro, la malattia è intesa come una condizione che impedisce temporaneamente al lavoratore di svolgere le sue ...
Nell'ambito del contratto di rete, le aziende coinvolte adottano strategie come il "distacco" e la "codatorialità" per favorire la mobilità dei lav...
Codatorialità e Assunzioni: Procedure e Obblighi nel Contratto di ReteLe reti d'impresa rappresentano una modalità relativamente innovativa di coll...
La Suprema Corte sottolinea che il datore di lavoro sopporta inevitabili sacrifici organizzativi per consentire la fruizione di questi permessi, gi...
L'intelligenza artificiale sta rivoluzionando il settore del turismo e dell'ospitalità, offrendo nuove opportunità per migliorare l'efficienza dei ...
L'efficienza e la produttività sono elementi fondamentali per il successo di un'impresa. Gestire al meglio i dipendenti e ottimizzare il lavoro svo...
